Vận dụng lý thuyết Nữ quyền phân tích phân công lao động theo giới trong các doanh nghiệp hiện ở Việt Nam hiện nay

Tóm tắt

   Phân công lao động theo giới luôn là chủ đề được quan tâm, nghiên cứu ở nhiều góc độ khác nhau trong nghiêncứu khoa học xã hội nói chung và nghiên cứu về Giới nói riêng. Cũng như tất cả các lĩnh vực khác, khi phân tích phân công lao độngtheo giới trong các doanh nghiệp, cần phải có nền tảng lý thuyết, khái niệm, phạm trù làm cơ sở lý luận để nghiên cứu. Một trongnhững lý thuyết thường được nhắc tới và tần suất sử dụng tương đối nhiều và được các học giả quan tâm trong các nghiên cứu vềlao động đó là lý thuyết về nữ quyền.