Tập 35 Số 9 (2024)

Đã Xuất bản: 2024-01-01

Hợp đồng tâm lý và giữ chân nhân viên: Vai trò trung gian của thương hiệu tuyển dụng, danh tiếng doanh nghiệp và sự hài lòng trong công việc

Nhân Đoàn Viết, Tấn Phan Quốc

06-24
- PDF
Mô hình hệ thống làm việc hiệu suất cao và ứng dụng trong ngành ngân hàng ở Thành phố Hồ Chí Minh

Linh Bùi Thị Phương, Dung Trần Kim

84-97
- PDF
Tác động của kết nối liên tục đến địa vị nhân viên: Thông qua vai trò trung gian của thỏa mãn nhu cầu tâm lý cơ bản và vai trò điều tiết của tham gia công việc

Nhã Phan Hà Thanh, Trang Nguyễn Thị Mai

113-126
- PDF
Lãnh đạo chuyên quyền và hạnh phúc chủ quan của nhân viên: Vai trò của sự lấy lòng và lòng tự trọng

Hoàng Bùi Thị Kim, Trang Nguyễn Thị Mai, Trang Nguyễn Thị Mai

40-55
- PDF
Tác động của hệ thống kinh doanh thông minh đến hiệu suất cá nhân: Vai trò điều tiết của lãnh đạo chuyển đổi

Phương Nguyễn Trọng , Nam Nguyễn Kim

25-39
- PDF
Số hóa hiệu quả quản lý nhân sự: Mô hình khái niệm và ứng dụng

Hoàng Ngô Diễm, Thùy Trần Trọng, Dung Trần Kim

70-83
- PDF
Xung đột mối quan hệ và hành vi chia sẻ kiến thức: Vai trò điều tiết của lãnh đạo định hướng kiến thức

Nga Nguyễn Thị Hằng , Nam Nguyễn Kim

98-112
- PDF
Kích thích trí tuệ của quản lý và sự sáng tạo của cấp dưới: Vai trò của điều chỉnh nhiệm vụ và tự tin sáng tạo

Tấn Phan Quốc, Hân Phạm Tô Thục, Thuận Lê Công, Anh Trần Ngọc Phương

56-69
- PDF