ĐỊNH HƯỚNG GIÁ TRỊ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG MỘT SỐ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

Abstract

Nghiên cứu tìm hiểu thực trạng biểu hiện và mức độ định hướng giá trị của người lao động tại doanh nghiệp Dệt 19/5 và Canon Việt Nam. Nghiên cứu đi sâu vào ba mặt biểu hiện định hướng giá trị cơ bản của người lao động là: định hướng giá trị trong quan hệ với gia đình, cộng đồng và những người khác; định hướng giá trị đối với công việc, nghề nghiệp và định hướng giá trị đối với cá nhân, cái "tôi" lý tưởng; đồng thời chỉ ra khuynh hướng phát triển định hướng giá trị, các yếu tố ảnh hưởng tới định hướng giá trị phù hợp với yêu cầu của sự phát triển xã hội và các chuẩn mực văn hóa, pháp luật của Việt Nam thời kỳ mở cửa, hội nhập quốc tế.