ẢNH HƯỞNG CỦA SO SÁNH XÃ HỘI ĐẾN Ý ĐỊNH CHUYỂN VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Tóm tắt

Nhân sự tài chính - kế toán đóng vai trò vô cùng quan trong trong các doanh
nghiệp. Không doanh nghiệp nào không có sự đóng góp của nhân viên kế toán,
nhưng họ là những người chịu áp lực công việc không hề nhỏ và dễ xảy ra tình
trạng so sánh bản thân với những đồng nghiệp khác về sự đóng góp của họ với
doanh nghiệp. Từ đó có thể dẫn đến sự không thỏa mãn và có ý định chuyển việc.
Nghiên cứu này tìm hiểu việc so sánh xã hội trong các nhân viên kế toán đang
làm việc tại Hà Nội có ảnh hưởng như thế nào đến ý định chuyển việc của họ.
Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng để phân tích các dữ liệu thu thập
được từ 243 kế toán viên đang làm việc tại Hà Nội. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng
việc so sánh lên có tác động cùng chiều, còn so sánh xuống có tác động ngược
chiều với ý định chuyển việc của các nhân viên kế toán.