VẬN DỤNG LÝ THUYẾT QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO VÀO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VĂN HÓA TẠI VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH HIỆN NAY

Tóm tắt

Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực văn hóa tại Việt Nam đang đặt ra nhiều yêu cầu mới về năng lực, tư duy và phương thức quản trị. Bài báo này tập trung phân tích việc vận dụng các lý thuyết quản lý và lãnh đạo hiện đại vào quá trình xây dựng và phát triển đội ngũ nhân lực văn hóa, với mục tiêu góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động trong lĩnh vực văn hóa - Một lĩnh vực đặc thù đòi hỏi sự kết hợp giữa giá trị nghệ thuật, bản sắc dân tộc và năng lực tổ chức.