NÂNG CAO VĂN HÓA CHÍNH TRỊ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÙNG ĐÔNG NAM BỘ HIỆN NAY: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG VÀ GIẢI PHÁP

Abstract

Nâng cao văn hóa chính trị của cán bộ, công chức không chỉ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ, mà còn có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước. Trên cơ sở làm rõ quan niệm về văn hóa chính trị của cán bộ, công chức, bài viết phân tích các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến việc nâng cao văn hóa chính trị của cán bộ, công chức ở vùng Đông Nam Bộ hiện nay; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa văn hóa chính trị của đội ngũ này trong thời gian tới.