Học viện Chính trị khu vực II thực hiện công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Abstract

Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng xác định “đến giữa thế kỷ XXI, nước ta trở thành một nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa”(1). Để đạt được mục tiêu trên, cần phát huy hiệu quả tổng thể các nguồn lực, trong đó, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cấp chiến lược ngang tầm nhiệm vụ được Đảng xác định là một định hướng chiến lược, là “then chốt của then chốt”. Bài viết tổng quát việc thực hiện công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Học viện Chính trị khu vực II, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động này đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.