Xây dựng chính quyền địa phương hai cấp: Yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ công chức Việt Nam

Abstract

Trước yêu cầu đổi mới, tái cấu trúc toàn diện không gian phát triển đất nước, việc chuyển từ mô hình chính quyền địa phương ba cấp sang xây dựng chính quyền địa phương hai cấp ở Việt Nam đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ công chức về năng lực chuyên môn, kỹ năng thực thi công vụ, phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm, yêu cầu về kỹ năng số và tư duy đổi mới, sáng tạo. Vì vậy, việc cơ cấu lại đội ngũ công chức, nâng cao chất lượng, hoàn thiện chính sách quản lý và xây dựng môi trường làm việc hiện đại để đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương hai cấp hiện nay có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.