MỘT SỐ YẾU TỐ HẠN CHẾ HIỆU QUẢ QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP KHỐI NGÀNH KINH TẾ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Tóm tắt

Bài viết trình bày kết quả khảo sát một số yếu tố hạn chế hiệu quả quản lý công tác sinh viên ở các trường đại học công lập khối ngành kinh tế tại Thành phố Hồ Chí Minh. Theo kết quả thu được, nguyên nhân khách quan dẫn đến chất lượng quản lý công tác sinh viên tại các trường chưa đạt hiệu quả tích cực là do hình thức quản lý còn nặng nề, quy trình quản lý chưa phù hợp với thực tiễn, cách thức quản lý chưa khoa học và ý thức của sinh viên còn kém. Có nhiều yếu tố từ nhận thức, thái độ đến kỹ năng là nguyên nhân chủ quan ảnh hưởng đến chất lượng quản lý công tác sinh viên. Trong đó, những nguyên nhân về kỹ năng mềm hạn chế, phương pháp làm việc chưa khoa học và mức độ nhiệt tình với sinh viên là những yếu tố cần quan tâm khắc phục.