Tiếp cận triết học đối với văn hoá lãnh đạo, quản lý

Tóm tắt

Bài viết trình bày cách tiếp cận triết học đối với văn hoá lãnh đạo và quản lý. Yêu cầu của cách tiếp cận này là phải vận dụng học thuyết triết học về mối quan hệ giữa điều kiện khách quan và nhân tố chủ quan, trước hết là tuân theo nguyên tắc khách quan, đồng thời có quan điểm lịch sử-cụ thể, tôn trọng nguyên tắc toàn diện, vận dụng nguyên tắc thống nhất giữa lý luận và thực tiễn