PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ VỀ CHỈ SỐ NGUỒN NHÂN LỰC – HCI CỦA VIỆT NAM SAU ĐẠI DỊCH BẰNG PHẦN MỀM R

Tóm tắt

Bài báo này, chúng tôi trình bày một số kết quả phân tích và đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực - HCI của Việt Nam sau đại dịch bằng phần mềm R. Đầu tiên, chúng tôi khảo sát các biến độc lập và các biến phụ thuộc. Tiếp theo, so sánh chỉ số HCI của Việt Nam theo các yếu tố theo từng khu vực và nhóm thu nhập. Cuối cùng, sử dụng hàm hồi quy tuyến tính để đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực - HCI của Việt Nam sau đại dịch.

Từ khóa: Hồi quy tuyến tính, Chỉ số nguồn nhân lực - HCI, Phần mềm R.