Chính sách an sinh xã hội nhằm đảm bảo an ninh công việc của lao động nữ vùng đồng bằng sông Cửu Long
Từ khóa:
, , ,Tóm tắt
Nghiên cứu phân tích vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong đảm bảo an ninh công việc cho lao động nữ vùng đồng bằng sông Cửu Long cho thấy an ninh công việc của lao động nữ ở mức khá tốt, tỷ lệ chuyển việc thấp, thời gian gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Phân tích hồi quy khẳng định tác động tích cực của bốn khía cạnh an sinh xã hội: việc làm, bảo hiểm xã hội, trợ cấp khó khăn và tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản. Tuy nhiên, vẫn tồn tại những hạn chế như tỷ lệ lao động nữ qua đào tạo thấp nhất cả nước, số lượng rút bảo hiểm xã hội một lần gia tăng, chênh lệch thu nhập giữa các khu công nghiệp,... Nghiên cứu kiến nghị cần triển khai đồng bộ các giải pháp ở cả bốn khía cạnh an sinh xã hội với sự phối hợp chặt chẽ, đồng thời giữa Nhà nước, chính quyền địa phương và các doanh nghiệp.
Ngày nhận bài: 30/6/2025; Ngày duyệt đăng: 05/8/2025
Lượt tải
Đã Xuất bản
Số
Chuyên mục
Giấy phép
Tác giả xuất bản bài viết của mình trên tạp chí này đồng ý với những điều khoản sau:- Tác giả vẫn giữ bản quyền và trao cho tạp chí quyền xuất bản lần đầu tiên và sau [số tháng] phát hành tác phẩm theo giấy phép Creative Commons Attribution Licensecho phép những người khác chia sẻ tác phẩm đó với điều kiện nêu rõ tác giả và nơi xuất bản đầu tiên.
- Tác giả có thể ký kết những thỏa thuận riêng rẻ khác mang tính hợp đồng đối với việc phát hành không độc quyền phiên bản của tác phẩm in trên tạp chí này (v.d., đưa vào một kho dữ liệu của một cơ quan hoặc đưa vào một cuốn sách), với điều kiện nêu rõ nơi xuất bản đầu tiên.
- Tác giả được phép và được khuyến khích đưa bài viết của mình lên mạng (v.d., trong các kho dữ liệu cơ quan hoặc website của tác giả) trước và trong quá trình nộp bài viết vì nó có thể đưa lại những trao đổi hiệu quả cũng như giúp tác phẩm có nhiều địa chỉ trích dẫn hơn (Xem Hiệu lực của Truy cập Tự do).
