Đôi nét về “nữ nhân viên công sở” ở Nhật Bản (từ thời kỳ Taisho đến đầu thời kỳ Showa), liên hệ với thực tiễn hiện nay
Tóm tắt
Bài viết phân tích bối cảnh ra đời, phân loại, đặc trưng của tầng lớp “nữ nhân viên công sở” ở Nhật Bản (từ giai đoạn xuất hiện ở thời kỳ Taisho đến đầu thời kỳ Showa), đặc biệt nhấn mạnh ở mối liên quan với yếu tố gia đình. Khác với “nữ nhân viên công sở truyền thống” bị phê phán là theo đuổi sự nghiệp làm ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình, “nữ nhân viên công sở hiện đại” lại khéo léo biến công việc thành cơ hội tìm kiếm đối tượng kết hôn và xây dựng cuộc sống gia đình. Tuy nhiên, dù với nhóm nào và ở thời kỳ nào thì gia đình vẫn là yếu tố chi phối nhận thức về vai trò của công việc trong đời sống của người phụ nữ Nhật Bản. Điều này có sự liên hệ chặt chẽ với thực trạng phụ nữ nghỉ việc sau kết hôn để trở thành người nội trợ chuyên nghiệp và xu hướng kết hôn muộn, không kết hôn của phụ nữ Nhật Bản hiện nay.Lượt tải
Chưa có dữ liệu tải xuống.
Lượt tải xuống
Đã Xuất bản
2016-12-13
Số
Chuyên mục
Các bài chính
Giấy phép
Tác giả xuất bản bài viết của mình trên tạp chí này đồng ý với những điều khoản sau:- Tác giả vẫn giữ bản quyền và trao cho tạp chí quyền xuất bản lần đầu tiên và sau [số tháng] phát hành tác phẩm theo giấy phép Creative Commons Attribution Licensecho phép những người khác chia sẻ tác phẩm đó với điều kiện nêu rõ tác giả và nơi xuất bản đầu tiên.
- Tác giả có thể ký kết những thỏa thuận riêng rẻ khác mang tính hợp đồng đối với việc phát hành không độc quyền phiên bản của tác phẩm in trên tạp chí này (v.d., đưa vào một kho dữ liệu của một cơ quan hoặc đưa vào một cuốn sách), với điều kiện nêu rõ nơi xuất bản đầu tiên.
- Tác giả được phép và được khuyến khích đưa bài viết của mình lên mạng (v.d., trong các kho dữ liệu cơ quan hoặc website của tác giả) trước và trong quá trình nộp bài viết vì nó có thể đưa lại những trao đổi hiệu quả cũng như giúp tác phẩm có nhiều địa chỉ trích dẫn hơn (Xem Hiệu lực của Truy cập Tự do).