An ninh việc làm đối với người lao động tại các khu công nghiệp ở Việt Nam trong bối cảnh kiểm soát dịch Covid-19
Từ khóa:
, , , ,Tóm tắt
An ninh việc làm là khung lý thuyết quan trọng để đảm bảo quyền cơ bản của người lao động trong các tổ chức hay doanh nghiệp. Việc nghiên cứu các khía cạnh về an ninh việc làm tại các khu công nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh dịch Covid-19, là một hướng nghiên cứu cần được quan tâm. Phân tích số liệu khảo sát thực tế của chúng tôi đối với người lao động trong một số khu công nghiệp ở Việt Nam các năm 2018-2019, kết hợp với số liệu của các cuộc điều tra của Tổng cục Thống kê trong các năm 2021 và 2022 cho thấy, mặc dù có những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 nhưng triển vọng về công việc của người lao động vẫn có những tín hiệu tích cực. Tuy vậy, để đảm bảo tất cả các chiều cạnh của an ninh việc làm, những giải pháp bổ sung cần được đưa ra từ các
phía nhà quản lý cũng như từ phía các doanh nghiệp.
Lượt tải
Đã Xuất bản
Số
Chuyên mục
Giấy phép
Tác giả xuất bản bài viết của mình trên tạp chí này đồng ý với những điều khoản sau:- Tác giả vẫn giữ bản quyền và trao cho tạp chí quyền xuất bản lần đầu tiên và sau [số tháng] phát hành tác phẩm theo giấy phép Creative Commons Attribution Licensecho phép những người khác chia sẻ tác phẩm đó với điều kiện nêu rõ tác giả và nơi xuất bản đầu tiên.
- Tác giả có thể ký kết những thỏa thuận riêng rẻ khác mang tính hợp đồng đối với việc phát hành không độc quyền phiên bản của tác phẩm in trên tạp chí này (v.d., đưa vào một kho dữ liệu của một cơ quan hoặc đưa vào một cuốn sách), với điều kiện nêu rõ nơi xuất bản đầu tiên.
- Tác giả được phép và được khuyến khích đưa bài viết của mình lên mạng (v.d., trong các kho dữ liệu cơ quan hoặc website của tác giả) trước và trong quá trình nộp bài viết vì nó có thể đưa lại những trao đổi hiệu quả cũng như giúp tác phẩm có nhiều địa chỉ trích dẫn hơn (Xem Hiệu lực của Truy cập Tự do).
