Bảo vệ quyền lợi người lao động trong các mô hình làm việc linh hoạt tại doanh nghiệp khởi nghiệp - Thực trạng và giải pháp

Tóm tắt

Trong bối cảnh bùng nổ về khoa học công nghệ, đặc biệt là sự phát triển của kinh tế nền tàng, mô hình làm việc linh hoạt đã trở thành xu hướng toàn cầu. Từ đó đặt ra những vấn đề pháp lý mới về bảo vệ quyền lợi của người lao động làm việc theo mô hình này. Nghiên cứu này phân tích về mô hình làm việc linh hoạt, mối quan hệ giữa mô hình làm việc linh hoạt với doanh nghiệp khởi nghiệp và thực trạng bảo vệ quyền lợi người lao động trong mô hình làm việc linh hoạt tại doanh nghiệp khởi nghiệp. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về bảo vệ quyền lợi người lao động trong mô hình làm việc linh hoạt tại doanh nghiệp khởi nghiệp trên thực tế.