Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết tình cảm của nhân viên y tế tại Bệnh viện Quận 1
Từ khóa:
Tóm tắt
Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết
tình cảm với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện (BV) Quận 1. Số liệu phân tích được
thu thập thông qua phương pháp thuận tiện với cỡ mẫu là 222 nhân viên y tế (NVYT) tại
BV Quận 1. Phương pháp phân tích bao gồm: kiểm định độ tin cậy thang đo, phân tích
nhân tố khám phá EFA, hồi quy tuyến tính. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 03 nhân tố
có tác động đến sự cam kết tổ chức của NVYT tại BV Quận 1, bao gồm: động lực phụng
sự công, cơ hội thăng tiến và sự hài lòng với thu nhập. Đây là những căn cứ quan trọng
để đề xuất những giải pháp mang tính ứng dụng góp phần giảm thiểu tình trạng nghỉ việc
đang diễn ra tại BV Quận 1 nói riêng và các BV tuyến cơ sở nói chung. Qua đó, tuyến y
tế cơ sở sẽ hoàn thành tốt mục tiêu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân
