Khung chiến lược tăng cường liên kết nhà trường – doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân lực vùng

Các tác giả

  • Nguyễn Thị Như Ý

Từ khóa

Integrated university-enterprise partnership model, multi-level work-integrated learning (WIL), content and language integrated learning (CLIL), hybrid human resources, program learning outcomes, Mô hình liên kết đại học – doanh nghiệp tích hợp, học tập tích hợp thực tiễn đa tầng, học tập tích hợp nội dung và ngôn ngữ, nguồn nhân lực lai ghép, chuẩn đầu ra

Tóm tắt

Bài báo trình bày khung chiến lược tăng cường hợp tác giữa Trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng và cộng đồng doanh nghiệp trong xây dựng chương trình đào tạo. Khung chiến lược tuân thủ Thông tư 17/2021/TT-BGDĐT, đồng thời tận dụng cơ hội kinh tế Đà Nẵng cần nguồn "nhân lực lai ghép" vừa có trình độ ngoại ngữ cao vừa có kiến thức chuyên sâu trong Công nghệ Thông tin, Du lịch - Dịch vụ, Tài chính - Thương mại. Bài báo giới thiệu “Mô hình Liên kết Đại học-Doanh nghiệp Tích hợp” gồm năm trụ cột: (1) Đồng phát triển chương trình đào tạo thông qua Hội đồng Cố vấn Doanh nghiệp; (2) Áp dụng Học tập Tích hợp Thực tiễn đa tầng; (3) Triển khai Học tập tích hợp nội dung và ngôn ngữ; (4) Thu hẹp khoảng cách lý thuyết-thực tế qua trao đổi giảng viên; (5) Hoàn thiện thể chế bằng cơ chế "một cửa" và chính sách quản trị kết quả.

Lượt tải

Chưa có dữ liệu tải xuống.

Lượt tải xuống

Đã Xuất bản

2025-08-31

Số

Chuyên mục

Các bài gửi