DI CHUYỂN YẾU TỐ SẢN XUẤT TRONG NƯỚC: TRƯỜNG HỢP LAO ĐỘNG TỈNH AN GIANG

Abstract

Nghiên cứu xác định thực trạng di chuyển yếu tố sản xuất trong nước, đặc biệt là yếu tố lao động. Đồng thời tiến hành ước lượng các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định di chuyển lao động trong nước của lao động tỉnh An Giang. Nghiên cứu sử dụng bộ dữ liệu sơ cấp được thu thập trực tiếp thông qua phỏng vấn 400 lao động tỉnh An Giang đã và đang có ý định di chuyển giữa các địa phương trong Việt Nam theo phương pháp phi xác suất. Dữ liệu sau khi thu thập được ước lượng thông qua mô hình probit. Kết quả ước lượng cho thấy, mô hình có ý nghĩa thống kê cao. Bên cạnh đó, kết quả nghiên cứu cũng cho thấy, đa số các yếu tố có mối quan hệ cùng chiều với quyết định di chuyển trong nước của lao động An Giang (bao gồm: thu nhập lao động, thu nhập gia đình, nhu cầu việc làm và tình trạng hôn nhân) và biến có mối quan hệ ngược chiều với quyết định di chuyển lao động trong nước đó là tuổi và trình độ học vấn của lao động. Từ đó, nghiên cứu đề xuất giải pháp hữu hiệu giúp người lao động ra quyết định đúng đắn và tạo ra giá trị kinh tế tốt nhất cho họ.