Tạp chí Khoa học Học viện Phụ nữ Việt Nam
Tạp chí Khoa học của Học viện Phụ nữ Việt Nam
SỰ PHÁT TRIỂN LỊCH SỬ CỦA PHÁP LUẬT VỀ TÀI SẢN Ở VIỆT NAM VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI PHÁP LUẬT TÀI SẢN TRONG BỐI CẢNH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
Hệ thống pháp luật Việt Nam được tổ chức theo mô hình dân luật, tương đồng với các quốc gia tiêu biểu trong hệ thống này như Pháp, Đức và Nhật Bản. Trong đó, pháp luật về tài sản được coi là một trong những trụ cột cơ bản, thường được pháp điển hóa trong Bộ luật Dân sự. Sau khi đất nước thống nhất năm 1975, Việt Nam đã ban hành Bộ luật Dân sự đầu tiên vào năm 1995. Tiếp đó, Bộ luật Dân sự năm 2005 được ban hành để thay thế cho Bộ luật năm 1995. Nhằm đáp ứng yêu cầu của thực tiễn đời sống xã hội, Việt Nam đã tiếp tục ban hành Bộ luật Dân sự năm 2015, thay thế bộ luật trước đó và hiện vẫn đang có hiệu lực thi hành. Bài viết tập trung phân tích quá trình hình thành và phát triển của các quy định pháp luật về tài sản, qua đó làm rõ sự chuyển biến trong nhận thức lập pháp cũng như những yêu cầu thực tiễn đặt ra đối với việc hoàn thiện các quy định pháp luật trong lĩnh vực này. Đặc biệt, bài viết tiến hành phân tích chuyên sâu nhằm chứng minh rằng pháp luật về tài sản của Việt Nam cần tiếp tục được sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu của phát triển bền vững- một đòi hỏi tất yếu đối với mọi quốc gia trong bối cảnh hiện nay. Bài viết sử dụng các phương pháp lịch sử, so sánh và phân tích nhằm làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề nghiên cứu.
Pháp luật không chỉ được thể hiện trong các nguồn luật được Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận, mà còn trong các biểu hiện tổng hợp của tư duy pháp lý, ý thức pháp lý và văn hóa pháp lý. Tư duy pháp lý là một loại tư duy nghề nghiệp đặc biệt đã thẩm thấu vào các hoạt động và ứng dụng pháp lý trong thực tiễn, đóng vai trò là một cơ chế quan trọng cho việc hình thành nhà nước pháp quyền. Bài viết đề cập đến tư duy pháp lý và việc ứng dụng tư duy pháp lý của của nghề luật trong thực tiễn như trong hoạt động lập pháp, tư duy pháp lý của các nhà làm luật có liên quan trực tiếp đến chất lượng của các văn bản luật. Trên cơ sở phương pháp luận của Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng và Nhà nước Việt Nam về nhà nước pháp quyền, các phương pháp nghiên cứu khoa học pháp lý truyền thống, cũng như nghiên cứu và kế thừa có chọn lọc kết quả của các công trình khoa học pháp lý đã công bố có liên quan, bài viết tập trung nghiên cứu chuyên sâu về tư duy pháp lý, về lý luận và ứng dụng trong trong nghề luật.
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH SỬ DỤNG THẺ TÍN DỤNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố tác động đến quyết định sử dụng thẻ tín dụng của khách hàng cá nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng, với 234 mẫu khảo sát thu thập bằng bảng hỏi Google Form thông qua các nền tảng facebook và zalo để tiếp cận đối tượng phù hợp. Dữ liệu được phân tích bằng phương pháp EFA và mô hình SEM. Kết quả nghiên cứu cho thấy năm yếu tố có ý nghĩa thống kê đến quyết định sử dụng thẻ tín dụng bao gồm: (1) nhận thức về sự hữu ích, (2) nhận thức về rủi ro, (3) nhận thức về chi phí, (4) nhận thức về nợ và (5) khả năng đáp ứng của ngân hàng. Trong đó, nhận thức về sự hữu ích và khả năng đáp ứng của ngân hàng có tác động tích cực, trong khi nhận thức về rủi ro, chi phí và nợ có tác động tiêu cực đến quyết định sử dụng thẻ tín dụng của khách hàng cá nhân. Ngoài ra, nhóm tác giả cũng đưa ra một số hàm ý quản trị nhằm hỗ trợ các ngân hàng thương mại nâng cao hiệu quả thu hút và duy trì khách hàng thông qua quyết định sử dụng thẻ tín dụng của khách hàng cá nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh
MÔ HÌNH HÓA CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH SỬ DỤNG XE ĐẠP CHIA SẺ CỦA SINH VIÊN: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ KHUNG NGHIÊN CỨU
Nghiên cứu này tổng quan và lược khảo các lý thuyết liên quan đến đến ý định sử dụng hệ thống xe đạp chia sẻ (bike-sharing system) của sinh viên, đồng thời phân tích và tổng hợp các mô hình này nhằm xây dựng khung lý thuyết hoàn thiện hơn. Dựa trên các lý thuyết từ mô hình lý thuyết hành vi hoạch định (TPB), mô hình chấp nhận công nghệ (TAM) và các yếu tố bổ sung, nhóm tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu ý định sử dụng hệ thống xe đạp chia sẻ của sinh viên với 10 giả thuyết nghiên cứu. Mô hình này được kì vọng là nền tảng cho các nghiên cứu sau này liên quan đến hệ thống xe đạp chia sẻ, đồng thời góp phần xây dựng định hướng phát triển hệ thống xe đạp chia sẻ nói riêng và hệ thống giao thông đô thị ở Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh đô thị hóa và nhu di chuyển xanh ngày càng gia tăng
HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC XÃ HỘI NHÓM PHÁT TRIỂN VỐN TỪ CHO TRẺ RỐI LOẠN PHỔ TỰ KỶ 3 ĐẾN 4 TUỔI TẠI T NH ĐIÊN BIÊN
Vốn từ là hệ thống từ vựng trong một ngôn ngữ. Phát triển vốn từ cho trẻ em vừa làm tăng số lượng đơn vị từ vựng vừa tăng sự đa dạng của từ vựng ở phương diện hiểu (tiếp nhận) và diễn đạt (biểu đạt). Phát triển vốn từ được chú trọng từ rất sớm, thậm chí ngay cả trước khi trẻ biết nói. Trong đó, phát triển vốn từ cho trẻ tự kỷ lại càng cần được chú trọng. Một phương pháp được nhân viên Công tác xã hội sử dụng là thông qua hoạt động công tác xã hội nhóm. Điện Biên là một tỉnh miền núi nghèo. Ngoài những khó khăn về điều kiện kinh tế, địa lý và giáo dục của một tỉnh miền núi, Điện Biên cũng có số lượng lớn trẻ em tự kỷ cần được hỗ trợ của công tác xã hội. Bài viết khái quát thực trạng hoạt động công tác xã hội nhóm phát triển vốn từ cho trẻ tự kỷ 3 đến 4 tuổi và những gợi mở nhằm nâng cao hiệu quả việc phát triển vốn từ cho trẻ tự kỷ 3 đến 4 tuổi của Điện Biên.
NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN VỀ DI CƯ LAO ĐỘNG QUỐC TẾ VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Di cư lao động quốc tế ngày càng trở thành lựa chọn quan trọng của người lao động trong quá trình toàn cầu hóa mạnh mẽ. Việt Nam là quốc gia năng động tham gia vào quá trình này, với lực lượng lao động di cư quốc tế ngày càng tăng về số lượng và chất lượng. Quá trình di cư mang đến cả cơ hội phát triển con người lẫn nguy cơ rủi ro cho lao động Việt Nam. Tổng quan tài liệu cho thấy hầu hết các nghiên cứu tập trung chủ yếu vào đóng góp tài chính, rủi ro khi làm việc, trong khi các cơ hội phát triển con người ít được khai thác. Kết quả nghiên cứu góp phần định hướng cho những nghiên cứu liên ngành sâu hơn và là cơ sở xây dựng chính sách hỗ trợ phát triển cho lao động Việt Nam di cư quốc tế.
CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG HỖ TRỢ NGƯỜI DÂN VÀ CỘNG ĐỒNG BỊ THIÊN TAI
Sau thiên tai, người dân và cộng đồng chịu nhiều tổn thất về tính mạng, tài sản và sinh kế, đồng thời đối mặt với khó khăn trong ổn định đời sống. Nhu cầu trợ giúp chủ yếu gồm bảo đảm an toàn, chăm sóc y tế, hỗ trợ tâm lý, cung cấp lương thực, nước sạch, chỗ ở tạm, vệ sinh môi trường và tái thiết nhà cửa, phục hồi sản xuất. Các hoạt động hỗ trợ thường bao gồm tìm kiếm cứu nạn, sơ tán, cứu trợ khẩn cấp, hỗ trợ y tế, tham vấn tâm lý, phục hồi sinh kế và môi trường sống. Công tác xã hội giữ vai trò then chốt trong quá trình này thông qua việc khảo sát thực tiễn, đánh giá nhu cầu, huy động và kết nối nguồn lực, hỗ trợ phục hồi tinh thần, tái thiết cuộc sống và vận động chính sách nhằm giảm thiểu rủi ro, tăng cường khả năng ứng phó của cộng đồng.
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THAM GIA HOẠT ĐỘNG DU LỊCH CỦA PHỤ NỮ TẠI XÃ THẠNH AN, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia của phụ nữ trong hoạt động du lịch cộng đồng tại xã đảo Thạnh An, Thành phố Hồ Chí Minh, một cộng đồng ven biển đang chuyển dịch sinh kế trong bối cảnh phát triển du lịch sinh thái và du lịch cộng đồng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp hỗn hợp, bao gồm khảo sát định lượng 77 hộ gia đình, 208 phụ nữ và 200 du khách, kết hợp với phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm và quan sát thực địa. Kết quả nhận diện hai nhóm yếu tố tác động: nhóm thúc đẩy, gồm lợi ích kinh tế từ sinh kế, sự hỗ trợ chính sách và vốn xã hội; và nhóm cản trở, bao gồm định kiến giới, gánh nặng kép, hạn chế vốn, cơ sở vật chất chưa đáp ứng và thiếu hụt kỹ năng nghề du lịch. Phụ nữ giữ vai trò nòng cốt trong cung ứng dịch vụ nhưng mức độ tham gia vẫn chủ yếu ở các khâu lao động trực tiếp, chưa mở rộng sang quyền ra quyết định hay kiểm soát nguồn lực. Nghiên cứu đề xuất bốn nhóm giải pháp nhằm thúc đẩy sự tham gia thực chất của phụ nữ, bao gồm tăng cường thể chế - chính sách, nâng cao năng lực, cải thiện hạ tầng và phát huy vốn xã hội.
MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TẢO HÔN Ở VÙNG DÂN TỘC THIỂU SỐ
Tảo hôn là một vấn đề nan giải ở các vùng dân tộc thiểu số do nhiều nguyên nhân phức tạp. Bài viết này tìm hiểu khả năng ảnh hưởng của giáo dục, các chuẩn mực giới có hại và phong tục tập quán dân tộc đối với tảo hôn ở ba vùng dân tộc thiểu số ở Việt Nam. Sử dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng, kết quả nghiên cứu đã chỉ ra mối liên hệ chặt chẽ và nổi bật giữa yếu tố giáo dục và tình trạng tảo hôn của nam, nữ người dân tộc thiểu số. Cụ thể, trình độ học vấn càng thấp thì độ tuổi kết hôn lần đầu càng sớm, đặc biệt đối với nữ giới và là dân tộc H’mông. Kết quả nghiên cứu một lần nữa khẳng định lại vai trò quan trọng hàng đầu của giáo dục trong trì hoãn kết hôn sớm đối với trẻ em gái. Do đó, việc cải thiện cơ hội giáo dục cho trẻ em dân tộc thiểu số sẽ nâng cao nhận thức chống tảo hôn của các em
HOÀ NHẬP XÃ HỘI CỦA NGƯỜI VIỆT NAM DI CƯ KHÔNG CHÍNH THỨC HỒI HƯƠNG TỪ VƯƠNG QUỐC ANH
Hoà nhập xã hội là một thách thức lớn mà người di cư phải đối mặt khi hồi hương, đặc biệt là nhóm di cư không chính thức. Bài viết này tập trung phân tích thực trạng quá trình hòa nhập xã hội của người Việt Nam trở về từ Vương Quốc Anh giai đoạn 2014-2023, dựa trên cơ sở lý thuyết tái hoà nhập bền vững của Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM, 2019). Nghiên cứu được thực hiện thông qua khảo sát bảng hỏi trên 164 người di cư hồi hương từ Vương Quốc Anh và 49 phỏng vấn sâu với các bên liên quan tại ba tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình. Nghiên cứu chỉ ra những thách thức chính mà người hồi hương phải đối mặt trong tái hoà nhập xã hội, bao gồm: cảm xúc tiêu cực, sang chấn tâm lý từ hành trình di cư, và sự tự kỳ thị do không đạt được kỳ vọng kinh tế và những rào cản trong việc kết nối lại với xã hội khi trở lại cộng đồng. Tuy nhiên, nghiên cứu cũng cho thấy khả năng phục hồi của họ, trong đó sự hỗ trợ của gia đình, cộng đồng và nỗ lực cá nhân đóng vai trò then chốt. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất các khuyến nghị nhằm xây dựng các chương trình hỗ trợ tái hoà nhập phù hợp với người di cư lao động hồi hương, góp phần thúc đẩy sự ổn định bền vững cho người hồi hương tại cộng đồng.
HOẠT ĐỘNG ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÀ SỰ THAM GIA CỦA PHỤ NỮ
Nâng cao chất lượng giáo dục đại học, thúc đẩy đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh của trường đại học trong bối cảnh chuyển đổi số, góp phần tạo nên năng lực cạnh tranh, hiệu quả đào tạo và sự phát triển của cơ sở giáo dục đại học. Phụ nữ, với tỷ lệ đông đảo trong đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên và cán bộ quản lý, đóng vai trò quan trọng trong quá trình này. Tuy nhiên, mức độ tham gia của họ vào các hoạt động đổi mới sáng tạo vẫn chưa tương xứng với tiềm năng, do chịu tác động của nhiều rào cản mang tính cấu trúc, văn hóa - xã hội và cá nhân. Bài viết tập trung phân tích sự tham gia của phụ nữ trong hoạt động đổi mới sáng tạo tại trường đại học, dựa trên cơ sở lý luận về đổi mới sáng tạo và các quy định pháp lý liên quan, đồng thời khai thác dữ liệu nghiên cứu Đề tài khoa học “Sự tham gia của phụ nữ trong hoạt động đổi mới sáng tạo tại Học viện Phụ nữ Việt Nam và Đại học Kiến trúc Hà Nội” do Khoa Giới và Phát triển, Học viện Phụ nữ Việt Nam thực hiện năm 2025. Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới sự tham gia của phụ nữ trong hoạt động đổi mới sáng tạo tại trường đại học, bao gồm: yếu tố cá nhân, yếu tố tổ chức, yếu tố văn hóa - xã hội, và yếu tố chính sách. Bài viết đưa ra một số khuyến nghị cho Nhà nước, trường đại học, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, xã hội, và phụ nữ.
MỐI LIÊN HỆ GIỮA MỨC ĐỘ LO ÂU XÃ HỘI VÀ HÀNH VI TÌM KIẾM DỊCH VỤ CHĂM SÓC CÁ NHÂN HÓA: NGHIÊN CỨU TẠI CHUỖI SPA Ở MIỀN TRUNG
Nghiên cứu tìm hiểu mối liên hệ giữa mức độ Lo âu xã hội (SA) và hành vi sử dụng dịch vụ chăm sóc cá nhân hóa, như spa. Giả thuyết cho rằng người có SA cao thường ưu tiên dịch vụ riêng tư, không gian yên tĩnh để tránh tiếp xúc xã hội và nguy cơ bị đánh giá. Dữ liệu từ 600 khách hàng tại 6 spa (thực hiện năm 2025) được thu thập qua bảng hỏi gồm thang đo SA và khảo sát hành vi. Phân tích thống kê cho thấy mối tương quan thuận có ý nghĩa giữa SA và tần suất sử dụng phòng riêng hoặc trị liệu chuyên sâu. Kết quả này cung cấp góc nhìn tâm lý hữu ích cho doanh nghiệp trong thiết kế dịch vụ phù hợp với nhu cầu của nhóm khách hàng nhạy cảm.
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẢM NHẬN HẠNH PHÚC CỦA NỮ SINH VIÊN VIỆT NAM
Nghiên cứu này khảo sát mức độ cảm nhận hạnh phúc và các yếu tố ảnh hưởng đến cảm nhận hạnh phúc của nữ sinh viên Việt Nam, thông qua dữ liệu thu thập từ 532 người tham gia. Sử dụng thang đo WHO-5, kết quả cho thấy điểm trung bình cảm nhận hạnh phúc là 13,31 (SD = 6, 16), nằm ở mức trung bình thấp so với tiêu chuẩn quốc tế. Dù một số sinh viên vẫn duy trì cảm xúc tích cực như vui vẻ hay thư giãn, nhiều người cho thấy dấu hiệu mệt mỏi, thiếu động lực và sự hứng thú trong cuộc sống thường ngày. Phân tích ANOVA và kiểm định hậu nghiệm (Tukey HSD) được sử dụng để kiểm tra sự khác biệt về điểm hạnh phúc theo các biến số nhân khẩu học. Kết quả cho thấy địa bàn sinh sống và ngành học có ảnh hưởng có ý nghĩa thống kê đến mức độ hạnh phúc. Cụ thể, sinh viên từ miền núi có mức điểm thấp hơn đáng kể so với nhóm từ thành phố/thị xã. Sinh viên ngành Sư phạm ghi nhận mức hạnh phúc cao hơn so với nhóm ngành Khoa học xã hội và nhân văn. Các yếu tố như tuổi tác và điều kiện kinh tế gia đình không tạo ra sự khác biệt đáng kể, dù có sự biến thiên trong dữ liệu. Kết quả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển các chương trình hỗ trợ tâm lý - xã hội phù hợp với từng nhóm đối tượng, nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống tinh thần cho sinh viên.
GIẢI MÃ HÀNH VI MUA SẮM NGẪU HỨNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG TRẺ VIỆT NAM (18-28 TUỔI) TRÊN CÁC NỀN TẢNG THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ: CÁC YẾU TỐ TÂM LÝ VÀ TÁC NHÂN BÊN NGOÀI
Với sự phát triển nhanh chóng của thương mại điện tử tại Việt Nam, hành vi mua sắm bốc đồng ở nhóm người tiêu dùng từ 18-28 tuổi ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, vẫn còn ít nghiên cứu xem xét các yếu tố tâm lý và ngoại cảnh đứng sau hành vi này. Nghiên cứu này tìm hiểu các yếu tố kích thích chính thông qua phỏng vấn bán cấu trúc với người tiêu dùng trẻ. Kết quả cho thấy các yếu tố tâm lý như cảm giác chán nản và trạng thái cảm xúc tạm thời, cùng với các tác động bên ngoài như mạng xã hội, khuyến mãi giới hạn thời gian và phương thức thanh toán tiện lợi, góp phần đáng kể vào hành vi mua sắm bốc đồng. Nghiên cứu cung cấp những hiểu biết hữu ích để doanh nghiệp cải thiện chiến lược tiếp thị và giúp các nhà hoạch định chính sách thúc đẩy hành vi mua sắm trực tuyến có trách nhiệm hơn ở giới trẻ.
TỔNG QUAN TÀI LIỆU VỀ GIỚI VÀ SỰ LỰA CHỌN NGÀNH TÀI CHÍNH CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC VIỆT NAM
Tài chính với vai trò là một ngành học danh giá và có triển vọng nghề nghiệp cao, vẫn tồn tại những chênh lệch giới tại Việt Nam, chịu tác động của các chuẩn mực xã hội và vai trò giới đã ăn sâu trong nền văn hóa. Bài viết này xem xét cách yếu tố giới ảnh hưởng đến quyết định của sinh viên đại học Việt Nam khi lựa chọn chuyên ngành tài chính, kết hợp bốn khung lý thuyết. Thông qua việc tổng hợp các nghiên cứu trong và ngoài nước, bài viết chỉ ra sự tương tác phức tạp giữa niềm tin cá nhân, kỳ vọng gia đình, hỗ trợ của nhà trường và chuẩn mực xã hội. Nữ sinh đối mặt với những rào cản tâm lý và xã hội riêng, gồm sự thiếu tự tin về kỹ năng định lượng, ít hình mẫu nữ trong ngành tài chính và áp lực văn hóa không khuyến khích theo đuổi nghề nghiệp cạnh tranh, rủi ro cao. Những thách thức này bị trầm trọng hơn bởi sự thiếu vắng các chính sách nhạy cảm giới trong nhà trường, như tư vấn nghề nghiệp và cố vấn phù hợp. Bài viết này cung cấp nền tảng cho các nghiên cứu thực nghiệm tương lai và đưa ra khuyến nghị cho nhà hoạch định chính sách, giảng viên, và cơ sở đào tạo nhằm thúc đẩy bình đẳng giới, phù hợp với mục tiêu phát triển kinh tế và công bằng xã hội của Việt Nam
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÁNG TẠO VÀ SẢN XUẤT ADZ
Bài viết phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sáng tạo và Sản xuất ADZ thông qua phương pháp phân tích tài liệu nội bộ. Kết quả cho thấy công ty đã xây dựng được quy trình tuyển dụng cơ bản với các bước sàng lọc và phối hợp giữa các phòng ban tương đối hiệu quả. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại những hạn chế như thiếu đồng bộ trong tiêu chí đánh giá, tỷ lệ sàng lọc chưa hợp lý, và chi phí tuyển dụng chưa tối ưu. Bài viết đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn hóa tiêu chí đánh giá, điều chỉnh tỷ lệ sàng lọc phù hợp với yêu cầu công việc, và tối ưu hóa chi phí thông qua ứng dụng công nghệ và cải tiến quy trình. Bài viết góp phần cung cấp cơ sở thực tiễn cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả hơn trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gia tăng
NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁ NHÂN CỦA GEN Z: VAI TRÒ CỦA TÂM LÝ MUA SẮM BỐC ĐỒNG VÀ FOM
Bài viết phân tích các nhân tố tác động đến quản lý tài chính cá nhân của thế hệ Gen Z, qua đó làm rõ vai trò của tâm lý mua sắm bốc đồng và hội chứng sợ bỏ lỡ (FOMO) trong việc định hình thói quen và quyết định tài chính của họ thông qua khảo sát của 236 Gen Z tại thành phố Hà Nội. Mô hình nghiên cứu gồm 4 biến độc lập: Trí tuệ nhân tạo (AI), thái độ tài chính, chuẩn chủ quan về tài chính và kiểm soát hành vi tài chính kết hợp với biến điều tiết FOMO và biến trung gian tâm lý mua sắm bốc đồng. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố trí tuệ nhân tạo, thái độ tài chính, chủ quan tài chính và kiểm soát hành vi tài chính đều có ảnh hưởng đáng kể, giúp hạn chế xu hướng mua sắm bốc đồng và từ đó nâng cao hiệu quả quản lý tài chính. Đặc biệt, nghiên cứu đã xác nhận rằng tâm lý mua sắm bốc đồng có tác động tiêu cực đến quản lý tài chính cá nhân, và ảnh hưởng này càng trở nên nghiêm trọng hơn khi chịu sự điều tiết của hiệu ứng FOMO. Dựa vào việc xác định những nhân tố ảnh hưởng tới hành vi quản lý tài chính cá nhân ở Gen Z, nghiên cứu đưa ra một số giải pháp giúp thế hệ trẻ nâng cao khả năng quản lý tài chính cá nhân và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững về tài chính trong tương lai
THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU CHĂM SÓC SỨC KHỎE TÂM THẦN CỦA PHỤ NỮ QUẬN 5, TP. HỒ CHÍ MINH
Tại Việt Nam hiện nay, đời sống vật chất ngày một cải thiện nhưng đời sống tâm thần của người dân lại có phần suy giảm. Mặc dù Chính phủ và các tổ chức phi chính phủ đã có nhiều chính sách hỗ trợ cải thiện đời sống tinh thần của người dân, nhưng trên thực tế còn rất nhiều người chưa được tiếp cận dịch vụ này. Nghiên cứu được thực hiện trên các đối tượng ngẫu nhiên trên địa bàn dân cư tại quận 5, thành phố Hồ Chí Minh với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng và nhu cầu chăm sóc sức khỏe tâm thần của phụ nữ. Với phương pháp phỏng vấn trực tiếp bằng bảng hỏi và phỏng vấn sâu, bài viết sử dụng thang đo Likert để đánh giá tần suất xuất hiện của các dấu hiệu khủng hoảng tâm lý, thang đo tần suất để đánh giá nhu cầu chăm sóc sức khỏe tinh thần của đối tượng. Từ đó, bài viết xây dựng một số hoạt động chăm sóc sức khỏe tâm thần phù hợp với nhu cầu của phụ nữ ở quận 5, thành phố Hồ Chí Minh
HOẠT ĐỘNG CỦA CÁN BỘ HỘI PHỤ NỮ CẤP CƠ SỞ: VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
Bài viết tập trung phân tích các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến hoạt động của đội ngũ cán bộ Hội phụ nữ cấp cơ sở (cán bộ Hội) trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh cải cách hành chính và tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị. Trên cơ sở hệ thống hóa các quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chủ trương của Hội LHPN Việt Nam về công tác cán bộ nữ, bài viết làm rõ vai trò, đặc điểm công việc và các căn cứ pháp lý cho hoạt động của cán bộ Hội phụ nữ cấp cơ sở. Đồng thời, bài viết đi sâu phân tích thực trạng hoạt động của cán bộ Hội phụ nữ cấp cơ sở tại khu vực Đồng bằng sông Hồng, chỉ ra những kết quả nổi bật trong việc triển khai các phong trào thi đua, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, ứng dụng công nghệ số, bên cạnh những khó khăn, thách thức mang tính hệ thống như hạn chế về năng lực, áp lực từ việc sáp nhập, tinh giản và khó khăn trong thu hút hội viên. Bài viết khẳng định vai trò chiến lược của đội ngũ cán bộ Hội phụ nữ cấp cơ sở và nhấn mạnh yêu cầu cấp thiết phải có các giải pháp chính sách phù hợp để duy trì và phát huy vai trò đội ngũ cán bộ Hội phụ nữ cấp cơ sở trong giai đoạn mới. Bài viết là một phần kết quả của Luận án Tiến sĩ ngành quản trị nhân lực “Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ Hội phụ nữ cấp cơ sở”.
SỰ KÌ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ ĐỐI VỚI CỘNG ĐỒNG LGBT: TỪ GÓC ĐỘ PHÂN TÍCH CỦA LÝ THUYẾT KÌ THỊ
Bài viết phân tích sự kì thị và phân biệt đối xử với cộng đồng LGBT thông qua Lý thuyết kì thị (Stigma theory), đặc biệt đi sâu phân tích về ba cấp độ kì thị, bao gồm: cấp độ cá nhân; cấp độ tương quan giữa các cá nhân; cấp độ văn hoá xã hội. Kì thị và phân biệt đối xử được xem là rào cản lớn đối với cộng đồng LGBT (nhóm người đồng tính, song tính và chuyển giới). Bài viết phân tích các khía cạnh của kì thị đối với cộng đồng LGBT trong các lĩnh vực giáo dục, y tế và việc làm. Từ đó, bài viết đưa ra các khuyến nghị nhằm giảm thiểu tối đa sự kì thị và phân biệt đối xử đối với cộng đồng LGBT tại Việt Nam. Bài viết là một phần kết quả của Đề tài nghiên cứu cấp cơ sở “Tiếp cận dịch vụ việc làm của cộng đồng LGBT tại thành phố Hà Nội” được thực hiện năm 2025.
NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ CẤP XÃ
Bài viết nhằm chỉ rõ thực trạng năng lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đội ngũ cán bộ nữ dân tộc thiểu số (DTTS) cấp xã và nhu cầu được bồi dưỡng của họ. Nghiên cứu đã sử dụng phương pháp điều tra định lượng kết hợp với định tính, khảo sát 264 cán bộ nữ DTTS cấp xã tại 4 tỉnh. Kết quả cho thấy, đa số cán bộ nữ DTTS cấp xã có năng lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn ở mức sâu rộng, có thể vận dụng được năng lực trong các trường hợp mới hay có sự thay đổi, đồng thời có thể huấn luyện các cá nhân khác phát triển từ cấp độ thấp lên cấp độ 3. Tuy nhiên vẫn còn tỷ lệ đáng kể các cán bộ nữ DTTS cấp xã cần được cải thiện thêm về năng lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đặc biệt là năng lực tham mưu xây dựng, ban hành và thực hiện chính sách trong lĩnh vực mình phụ trách. Nghiên cứu đưa ra một số biện pháp nhằm nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn để cán bộ nữ DTTS cấp xã thực thi tốt hơn nhiệm vụ của họ.
MỘT SỐ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ GỢI Ý VỀ PHƯƠNG THỨC HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM TRONG KỶ NGUYÊN MỚI
Trong bối cảnh Đảng và Nhà nước đẩy mạnh tinh gọn bộ máy và đổi mới phương thức hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội nhằm nâng cao hiệu quả công việc, bài viết này phân tích một số kinh nghiệm quốc tế tiêu biểu nhằm gợi mở định hướng cải cách tổ chức và phương thức hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong kỷ nguyên mới. Phương pháp nghiên cứu là so sánh trường hợp và phân tích chính sách, tập trung vào ba mô hình: Hội Phụ nữ Toàn quốc Trung Hoa, các tổ chức phụ nữ tại Philippines và Liên minh Phụ nữ Hàn Quốc (KWAU). Kinh nghiệm từ Trung Quốc cho thấy hiệu quả của hệ thống tổ chức chặt chẽ nhưng đồng thời cũng bộc lộ một số vấn đề khi hành chính hóa và chính trị hóa hoạt động tổ chức Hội. Ngược lại, Philippines nổi bật với mô hình tổ chức xã hội quần chúng năng động, trong đó các tổ chức phụ nữ vừa là chủ thể vận động chính sách, vừa là đơn vị cung cấp dịch vụ và truyền thông cộng đồng. Mô hình của KWAU tại Hàn Quốc nhấn mạnh vai trò phản biện chính sách chuyên nghiệp và thúc đẩy cải cách thể chế dựa trên bằng chứng và dữ liệu. Từ ba kinh nghiệm này, bài viết đề xuất năm định hướng cải cách cho Hội LHPN Việt Nam: nâng cao tính đại diện thực chất; hiện đại hóa tổ chức và phương thức hoạt động; phát triển năng lực phân tích - phản biện chính sách; tăng cường liên kết xã hội và hợp tác chiến lược và giữ vững định hướng chính trị đồng thời mở rộng không gian tư duy sáng tạo về chính sách
BẢO ĐẢM QUYỀN LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG NỮ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ SỐ Ở NƯỚC TA
Trong thời đại công nghệ số, với việc ứng dụng rộng rãi thành tựu của khoa học công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo vào hoạt động sản xuất, kinh doanh đã thúc đẩy nền kinh tế nói chung và doanh nghiệp nói riêng ngày càng phát triển hơn. Tuy nhiên, điều này cũng đem đến nhiều thách thức về việc làm đối với người lao động khi mà số lượng lớn công việc giản đơn đang dần bị thay thế bởi máy móc, công nghệ tự động. Thực tiễn này đặt ra yêu cầu cần thiết có giải pháp đồng bộ, hiệu quả nhằm bảo đảm quyền việc làm của lao động nữ. Bài viết này tập trung phân tích thực trạng pháp luật lao động Việt Nam và thực tiễn bảo đảm quyền làm việc của lao động nữ. Từ đó, bài viết đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả việc bảo đảm quyền này của lao động nữ trong nền kinh tế số ở nước ta
MÔ HÌNH SÀNG LỌC VÀ CAN THIỆP DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG CHO TRẺ RỐI LOẠN PHÁT TRIỂN: NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH NINH BÌNH
Bài viết mô tả quy trình sàng lọc và chương trình can thiệp dựa vào cộng đồng, sử dụng kết hợp các thang đo M-CHAT, Denver II và CARS để phát hiện sớm và đánh giá tiến triển của trẻ tại Ninh Bình. Trong nghiên cứu này 62 trẻ rối loạn phát triển từ 2-10 tuổi được sàng lọc qua các kênh y tế, giáo dục và gia đình, sau đó tham gia can thiệp 6 tháng. Kết quả cho thấy tỷ lệ phát hiện sớm còn thấp, nhưng mô hình can thiệp dựa vào cộng đồng đã mang lại hiệu quả cải thiện đáng kể ở kỹ năng giao tiếp, hành vi thích ứng và kỹ năng xã hội. Sự phối hợp ba bên gia đình - y tế - giáo dục đóng vai trò quyết định trong nâng cao hiệu quả can thiệp
TÁC ĐỘNG CỦA NHẬN THỨC VỀ HỖ TRỢ XÃ HỘI ĐẾN SỨC KHỎE TÂM THẦN CỦA TRẺ CÓ CHA MẸ DI CƯ
Hiện tượng di cư lao động ngày càng phổ biến tại các quốc gia đang phát triển dẫn đến sự gia tăng số lượng trẻ em có cha mẹ di cư, hay còn gọi là trẻ bị bỏ lại. Nhóm trẻ này thường đối mặt với nhiều nguy cơ về sức khỏe tâm thần do thiếu hụt sự chăm sóc, gắn kết tình cảm và hỗ trợ từ cha mẹ. Trong bối cảnh đó, nhận thức của trẻ về sự hỗ trợ xã hội đến từ gia đình, nhà trường, bạn bè được xem là một yếu tố quan trọng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần của các em. Bài viết này nhằm phân tích mối quan hệ và sự tác động của nhận thức hỗ trợ xã hội với sức khỏe tâm thần của trẻ có cha mẹ di cư, thông qua khảo sát 211 trẻ em tại khu vực nông thôn có tỷ lệ di cư cao. Kết quả nghiên cứu cho thấy, trẻ có nhận thức về sự hỗ trợ xã hội thường có mối liên hệ chặt chẽ nghịch chiều và tác động tới các vấn đề sức khỏe tâm thần của trẻ. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một số định hướng can thiệp nhằm nâng cao năng lực nhận thức hỗ trợ xã hội ở trẻ, góp phần cải thiện sức khỏe tâm thần và thúc đẩy sự phát triển toàn diện cho nhóm trẻ dễ bị tổn thương này.
ẢNH HƯỞNG CỦA VIDEO NGẮN TRÊN NỀN TẢNG TIKTOK ĐẾN Ý ĐỊNH MUA HÀNG THỜI TRANG SECONDHAND CỦA GEN Z TẠI HÀ NỘI
Sự phát triển mạnh mẽ của video ngắn trên nền tảng TikTok đã tạo ra những thay đổi đáng kể trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là đối với thế hệ Gen Z. Nghiên cứu này nhằm đánh giá ảnh hưởng của video ngắn trên TikTok đến ý định mua hàng thời trang secondhand của Gen Z tại Hà Nội. Dựa trên mô hình SOR (Stimulus - Organism - Response) và các yếu tố như nhận thức về giá trị, tác động từ người ảnh hưởng, xu hướng tiêu dùng bền vững, nghiên cứu tiến hành khảo sát 363 người thuộc thế hệ Gen Z để phân tích mối quan hệ giữa nội dung video ngắn và quyết định mua hàng secondhand. Kết quả cho thấy các yếu tố như tính thông tin, tính tương tác và tính cá nhân hóa, độ tin cậy, tính giải trí của TikTok có tác động tích cực đến ý định mua hàng. Từ đó, nghiên cứu đưa ra các gợi ý chiến lược cho doanh nghiệp kinh doanh thời trang secondhand nhằm tận dụng nền tảng TikTok để gia tăng hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi khách hàng
FACTORS AFFECTING THE MENTAL HEALTH OF THE ELDERLY: AN ANALYSIS FROM RESEARCH FINDINGS
The mental health of the elderly is influenced by a combination of individual, familial, and community factors. These factors exert multidimensional impacts, both positive and negative, on the overall quality of life in later years. By employing a systemic approach in the identification and analysis of issues, and utilizing an integrative methodology through literature review and document analysis, this article aims to systematically identify the determinants of mental health in older adults, based on core indicators associated with personal, familial, and community characteristics. The findings from this analysis facilitate the recognition of protective factors that contribute positively to mental well-being, with the objective of enhancing these beneficial influences. Consequently, the study provides a foundation for strategies to mitigate mental health disorders and improve the overall quality of life in the aging population.
XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG PHẢN BIỆN XÃ HỘI CHO SINH VIÊN NGÀNH LUẬT
Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu của tác giả về xây dựng tiêu chí đánh giá kỹ năng phản biên xã hội cho sinh viên ngành luật. Nghiên cứu được thực hiện tại Học viện Phụ nữ Việt Nam và Trường Đại học Tài chính-Ngân hàng Hà Nội. Từ cách tiếp cận hệ thống, sử dụng phương pháp phân tích thành tố để nhận diện, xác định các yếu tố cấu thành kỹ năng phản biện xã hội của sinh viên ngành luật. Tác giả đề xuất khung tiêu chí đánh giá kỹ năng phản biện xã hội cho sinh viên ngành luật, tổ chức sử dụng bộ tiêu chí đánh giá thực nghiệm trên 200 sinh viên ngành luật nhằm xác định tính khách quan, khoa học, phù hợp và khả thi của bộ tiêu chí. Qua đó khuyến nghị áp dụng bộ tiêu chí trong việc rèn luyện năng lực tư duy, kỹ năng phản biện xã hội cho sinh viên ngành luật.
HÀNH VI SỬ DỤNG MẠNG XÃ HỘI VÀ BẢO VỆ BẢN THÂN TRÊN KHÔNG GIAN MẠNG CỦA SINH VIÊN HÀ NỘI
Bài viết đề cập đến thực trạng sử dụng mạng xã hội và hành vi bảo vệ bản thân khi dùng mạng xã hội của sinh viên Hà Nội. Nghiên cứu khảo sát với cỡ mẫu là 598 mẫu, thực hiện đối với sinh viên thuộc 5 trường đại học ở Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, sinh viên không những dành nhiều thời gian trong ngày sử dụng mạng xã hội mà hiện sử dụng đồng thời nhiều mạng xã hội (trung bình một sinh viên sử dụng khoảng 6 mạng xã hội khác nhau) cũng như sử dụng mạng xã hội vào nhiều mục đích cơ bản của cuộc sống hàng ngày. Sinh viên nữ có xu hướng sử dụng nhiều mạng xã hội và dành nhiều thời gian trong ngày sử dụng mạng xã hội hơn so với nam sinh viên. Sinh viên bước đầu đã có ý thức bảo vệ bản thân trên mạng xã hội, tuy nhiên vẫn còn rất nhiều hành vi nguy cơ, có khả năng dẫn đến mất an toàn của bản thân trên không gian mạng. Kết quả là cơ sở thực tiễn quan trọng củng cố và đưa ra những giải pháp phù hợp hơn đối với thanh niên nói chung và sinh viên nói riêng tăng cường an toàn của bản thân trên không gian mạng
CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN ĐỐI VỚI NGƯỜI KHUYẾT TẬT VẬN ĐỘNG TẠI TRUNG TÂM BẢO TRỢ XÃ HỘI VÀ ĐIỀU DƯỠNG NGƯỜI CÓ CÔNG TINH TÂY NINH
Trên cơ sở phỏng vấn sâu 12 trường hợp và khảo sát 32 người khuyết tật vận động vào năm 2022, bài viết làm rõ thực trạng công tác xã hội cá nhân đối với người khuyết tật vận động tại Trung tâm Bảo trợ xã hội và Điều dưỡng Người có công tỉnh Tây Ninh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các hoạt động trong quy trình tham vấn, hoạt động can thiệp khủng hoảng, quản lý trường hợp đều được Trung tâm Bảo trợ xã hội và Điều dưỡng Người có công tỉnh Tây Ninh đáp ứng. Vai trò của nhân viên công tác xã hội được khẳng định, tuy nhiên, do chưa có đội ngũ cán bộ nhân viên công tác xã hội đúng chuyên ngành mà mới là cán bộ kiêm nhiệm, trong khi đó kinh phí hỗ trợ trợ giúp đối tượng còn hạn chế nên thực hành công tác xã hội đối với người khuyết tật đặc biệt là công tác xã hội cá nhân với người khuyết tật vận động còn gặp nhiều hạn chế, còn nhiều người khuyết tật chưa được quan tâm, tìm hiểu về nhu cầu, chưa được tiếp cận với các dịch vụ trợ giúp