Một số đề xuất tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Các tác giả

  • Nguyễn Thị Mỹ Hằng

Từ khóa:

Tóm tắt

     Trong giai đoạn hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của tổ chức. Vấn đề tạo động lực trong lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, nâng cao năng suất lao động. Xuất phát từ yêu cầu thực tế, bài viết  đề xuất một số giải pháp phát triển năng lực và tạo động lực cho nhân viên trong doanh nghiệp.

Lượt tải

Chưa có dữ liệu tải xuống.

Đã Xuất bản

2024-01-04

Số

Chuyên mục

KINH NGHIỆM - THỰC TIỄN

Cách trích dẫn

Một số đề xuất tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. (2024). Tạp Chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, 30, 120. https://vjol.vista.gov.vn/DHCD/article/view/89293

Các bài báo được đọc nhiều nhất của cùng tác giả