11(03) 2023-2024

Bài viết

• RÀO CẢN THỰC THI CHUYỂN ĐỔI SỐ - TÌNH HUỐNG NGHIÊN CỨU TẠI ĐÀ NẴNG

  Lê Thị Minh Hằng, Nguyễn Sơn Tùng

  1-23

• VỐN XÃ HỘI CỦA NHÂN VIÊN TUYẾN ĐẦU NGÂN HÀNG, HÀNH VI BÁN HÀNG THÍCH ỨNG VÀ HIỆU QUẢ BÁN HÀNG

  Nguyen Van Ha, Nguyen Duc Dat

  24-38

• SỬ DỤNG PHƯƠNG PHÁP KHÁC BIỆT KÉP TRONG ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP ĐẾN ĐẦU TƯ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM

  Nguyễn Thị Phương Thảo

  39-49

• CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC SỬ DỤNG DỊCH VỤ DU LỊCH TRỰC TUYẾN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU DU KHÁCH TẠI THÀNH PHỐ HẠ LONG, TỈNH QUẢNG NINH, VIỆT NAM

  Hoàng Anh Duy, Đinh Văn Hoàng

  50-65

• NGHIÊN CỨU VỀ Ý ĐỊNH HÀNH VI ĐẠO VĂN CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC: VAI TRÒ CỦA YẾU TỐ NHẬN THỨC

  Hoang Le Thanh Tung, Phung Nam Phuong

  66-86

• TỔNG QUAN LÝ THUYẾT VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỨC KHỎE TINH THẦN CỦA NHÂN VIÊN

  Đồng Thị Ngọc Châu

  87-106

• NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA ĐẦU TƯ CÔNG VÀ TƯ NHÂN ĐẾN TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ VÙNG BẮC TRUNG BỘ

  Trần Thị Hồng Lam

  107-114

• THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG DƯỚI SỰ TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19

  Nguyễn Thị Kiều Trinh

  115-125