Tạp chí Quản lý và Kinh tế quốc tế

Bài viết

• TÁC ĐỘNG CỦA PHẦN MỀM QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP

  Lê Việt Hà

• ẢNH HƯỞNG CỦA THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG ĐẾN GẮN KẾT NHÂN VIÊN VÀ HÀNH VI CÔNG DÂN TỔ CHỨC CỦA NHÂN LỰC GEN Z TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRUYỀN THÔNG Ở HÀ NỘI

  Bùi Thị Thu Hà

  53

• KHOẢNG CÁCH THỂ CHẾ, KHOẢNG CÁCH KINH TẾ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÁC CHI NHÁNH CÔNG TY ĐA QUỐC GIA TẠI VIỆT NAM

  Lê Sơn Đại

  18

• TỪ BẢN SẮC NƠI CHỐN ĐẾN SỰ THAM GIA CƯ DÂN: VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA TRAO QUYỀN TÂM LÝ TRONG PHÁT TRIỂN DU LỊCH BỀN VỮNG

  Trương Thị Lan Hương, Trần Huyền Trang, Phạm Quốc Việt , Nguyễn Tùng Lâm

  106

• VAI TRÒ ĐIỀU TIẾT CỦA CẢM NHẬN VỀ SỰ HỖ TRỢ CỦA TỔ CHỨC ĐẾN MỐI QUAN HỆ GIỮA TRÍ TUỆ CẢM XÚC, XUNG ĐỘT VAI TRÒ CÔNG VIỆC – VAI TRÒ GIA ĐÌNH VÀ CAM KẾT TÌNH CẢM VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN

  Nguyễn Hồng Quân , Nguyễn Ngọc Hà, Phạm Thị Thu Huệ, Phạm Thị Khánh Linh , Nguyễn Thị Khánh Vân, Nguyễn Ngọc Hà Chi

  71

• PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

  Đào Quang Trường

  1

• TÁC ĐỘNG CỦA NĂNG LỰC ĐỘNG ĐẾN CHUYỂN ĐỔI SỐ CỦA DOANH NGHIỆP - NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM'

  Lê Thị Bích Loan, Nguyễn Đăng Tuệ

  90